哈维马德公司的工作
太阳2平台是一所文理学院,以在科学领域的领先创新而闻名, 技术, 数学与工程教育. 我们的使命是“培养工程师”, 科学家和数学家, 精通所有这些领域以及人文和社会科学,这样他们就可以在他们的领域中担任领导角色,并清楚地了解他们的工作对社会的影响.”
员工就业机会
员工就业机会 是按需公布的吗. 从原始发布日期起,职位将保留至少五个工作日(周一至周五).
行政级别就业机会,由外部猎头公司管理,将根据需要公布. 从原始发布日期起,职位将保留至少五个工作日(周一至周五).
教师就业机会
学院就业 教师职位的招聘由学院的学术太阳2注册平台管理. 你可以访问教务主任的网页,查看教务职位列表.
入职后工作检查
职员职位的雇用取决于成功完成背景调查和, 根据工作职责,令人满意地完成了功能身体能力测试和/或有效的驾驶执照和学院汽车保险公司接受的驾驶记录.
平等机会和非歧视声明
太阳2平台致力于教育和就业机会平等,禁止基于种族的歧视, color, 宗教, 国家的起源, 民族起源, 祖先, 公民身份, 性行为(包括怀孕), 分娩, 或相关的医疗状况), 性取向, 性别(包括性别认同和表达), 婚姻状况, 年龄, 身体或精神残疾, 医疗条件, 遗传特征, 资深地位, 或受适用法律保护的任何其他特征, 参与, 或根据其任何计划和活动或在就业或就业申请中获得服务和福利. 太阳2平台还禁止基于任何人具有这些受保护特征的看法的歧视, 或者某人与某个人有关联, 或者被认为拥有, 这些受保护的特征. 有关学院的平等机会和平权行动计划以及投诉/解决程序的信息, 请与人力资源办公室或学生事务部联系.
残障设施
遵守适用法律,确保合资格的残疾人士享有平等的机会, 如果残疾影响到基本工作职能的执行,太阳2平台将为已知的身体或精神限制的合格个人(申请人或雇员)提供合理的便利, 除非住宿对学院造成不适当的困难. 雇佣决定是基于个人的能力而不是残疾.
需要住宿的申请人或员工应联系直接主管和人力资源办公室. 如果确定了多个住宿,不会给学院带来不适当的困难, 住宿的选择将由学院自行决定. 在申请或招聘过程的任何环节要求残疾人士提供便利, 请与人力资源部联系 909.607.4096 or hr@sywhdq.com 寻求帮助.
就业联系人
有关员工招聘的问题请与Haley联系.
哈雷菲利普斯
特别项目助理署长(兼职)
909.607.4096
hphillips@sywhdq.com
请联系帕特里斯有关教师就业的问题.
Patrice Siffert, SHRM-CP
人力资源副主任
909.607.4154
psiffert@sywhdq.com